{"id":1636,"date":"2019-12-23T15:00:49","date_gmt":"2019-12-23T15:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cplaw.rs\/?p=1636"},"modified":"2021-10-12T08:30:34","modified_gmt":"2021-10-12T08:30:34","slug":"zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/","title":{"rendered":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana"},"content":{"rendered":"

U fokusu: Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana<\/em><\/strong><\/p>\n

Dana 6. decembra 2019. godine, Narodna skup\u0161tina Republike Srbije usvojila je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana (u daljem tekstu \u201eZakon<\/strong>\u201c). Zakon je stupio na snagu 14. decembra 2019. godine, a primenjuje se od 01. januara 2020. godine, osim pojedinih odredbi Zakona koje \u0107e otpo\u010deti sa primenom od 01. marta 2020. godine.<\/p>\n

Va\u017eno je napomenuti da je istovremeno izmenjen i Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje kako bi se isti uskladio sa Zakonom. Zakonom su izvr\u0161ene brojne izmene i unete odre\u0111ene novine, od kojih izdvajamo slede\u0107e:<\/p>\n

Izmene u pogledu pau\u0161alnog oporezivanja<\/em><\/strong><\/p>\n

Za razliku od ranijih re\u0161enja, Zakon sada predvi\u0111a mogu\u0107nost da poreski obveznici iz oblasti ra\u010dunovodstvenih, knjigovodstvenih i revizorskih poslova, kao i poslova poreskog savetovanja, mogu da izmiruju svoje poreske obaveze kroz pau\u0161alno oporezivanje.<\/p>\n

Dodatno, rok za podno\u0161enje zahteva za pau\u0161alno oporezivanje vi\u0161e nije 30. novembar teku\u0107e godine za narednu godinu, ve\u0107 31. oktobar, s tim da lice koje zapo\u010dne obavljanje delatnosti zahtev za pau\u0161alno oporezivanje podnosi isklju\u010divo u momentu registracije u registar privrednih subjekata Agenciji za privredne registre (APR), koja zahtev prosle\u0111uje Poreskoj upravi. Lica koje se ne registruju u registru privrednih subjekata APR-a, zahtev za pau\u0161alno oporezivanje podnose Poreskoj upravi u roku od 5 dana od dana registracije, u elektronskom obliku preko portala Poreske uprave.<\/p>\n

Tako\u0111e, va\u017eno je ista\u0107i da je istovremeno sa po\u010detkom primene Zakona, na snagu stupila i Uredba o bli\u017eim uslovima, kriterijumima i elementima za pau\u0161alno oporezivanje obveznika poreza na prihode od samostalne delatnosti.<\/p>\n

Me\u0111utim, najva\u017enije izmene<\/u><\/strong> predvi\u0111ene Zakonom i izmene koje su privukle najve\u0107u pa\u017enju medija i javnosti, pre svega IT sektora, ti\u010du se pau\u0161alnog oporezivanja dohotka samozaposlenih. Naime, sada je predvi\u0111eno da \u0107e se \u201edrugim prihodima\u201c smatrati i naknada koju preduzetnik prima na osnovu obavljanja aktivnosti za odre\u0111enog nalogodavca, pod uslovom da taj preduzetnik ispunjava najmanje 5 od 9 kriterijuma tzv. testa samostalnosti. Ukoliko je to slu\u010daj, ovi \u201edrugi prihodi\u201c bi\u0107e oporezovani po stopi od 20% (pri \u010demu ovakvi prihodi ne podle\u017eu umanjenju za normirane tro\u0161kove), dok \u0107e se na takve prihode obra\u010dunati i doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje po stopama propisanim Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje.<\/p>\n

Predmetni porezi i doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje obra\u010dunava\u0107e se i pla\u0107a\u0107e po odbitku, \u0161to zna\u010di da \u0107e za pla\u0107anje poreza i doprinosa biti odgovoran nalogodavac (kao isplatilac prihoda) kada preduzetnik ostvaruje prihode od doma\u0107eg pravnog lica – nalogodavca, odnosno sam preduzetnik kada ostvaruje prihode od stranog pravnog lica \u2013 nalogodavca.<\/p>\n

Napred spomenuti test samostalnosti ima za cilj da utvrdi da li lice koje obavlja odre\u0111ene aktivnosti za svog nalogodavca zaista posluje kao samostalni preduzetnik ili pak obavlja poslove koje bi obavljalo lice zaposleno kog datog nalogodavca. Kriterijumi testa samostalnosti podrazumevaju, izme\u0111u ostalog, da nalogodavac odre\u0111uje radno vreme preduzetniku, da preduzetnik ostvaruje najmanje 70% svojih ukupnih prihoda od jednog nalogodavca u periodu od 12 meseci koji po\u010dinje ili se zavr\u0161ava u odnosnoj poreskoj godini, te da preduzetnik obavlja poslove u poslovnim prostorijama koje obezbedi ili mestu koje odredi nalogodavac.<\/p>\n

Poreske olak\u0161ice za novoosnovana privredna dru\u0161tva i dru\u0161tva koja zapo\u0161ljavaju kvalifikovano novozaposleno lice<\/em><\/strong><\/p>\n

Po\u010dev od 1. marta 2020. godine, poslodavci -novoosnovana dru\u0161tva koja obavljaju inovacionu delatnost mogu biti oslobo\u0111eni pla\u0107anja poreza na zarade osniva\u010da koji su zaposleni u tom dru\u0161tvu, pod uslovom da:<\/p>\n

    \n
  1. poslodavac \u2013 privredno dru\u0161tvo nije povezano ni sa jednim pravnim licem u smislu zakona kojim se ure\u0111uje porez na dobit pravnih lica i da ne ostvaruje vi\u0161e od 30% svog ukupnog prihoda od drugih lica koja se smatraju povezanim sa bilo kojim osniva\u010dem poslodavca – privrednog dru\u0161tva;<\/li>\n
  2. je fizi\u010dko lice \u2013 osniva\u010d, odnosno svaki od osniva\u010da ako ih je vi\u0161e, zaklju\u010dio ugovor o radu i da je prijavljen na obavezno socijalno osiguranje; i<\/li>\n
  3. u periodu za koji ostvaruje pravo na oslobo\u0111enje, osniva\u010d ima najmanje 5% akcija ili udela u novoosnovanom privrednom dru\u0161tvu.<\/li>\n<\/ol>\n

    Ovakvo poresko oslobo\u0111enje se odnosi isklju\u010divo na zarade koje su ispla\u0107ene u periodu od 36 meseci od dana od kada je dru\u0161tvo osnovano (pri \u010demu se kao maksimalni iznos zarade koja podle\u017ee ovakvom oslobo\u0111enju priznaje iznos od 150.000 dinara mese\u010dno) i mo\u0107i \u0107e da ga ostvare poslodavci osnovani do 31 decembra 2020. godine.<\/p>\n

    Va\u017eno je naglasiti da kori\u0161\u0107enje ovakvih olak\u0161ica isklju\u010duje mogu\u0107nost kori\u0161\u0107enja subvencija za zapo\u0161ljavanje ili samozapo\u0161ljavanje.<\/p>\n

    Tako\u0111e, poslodavac koji zasnuje radni odnos sa licem koje u 2019. godini nije imalo status osiguranika zaposlenog, odnosno osiguranika samostalnih delatnosti koji je osniva\u010d, odnosno \u010dlan privrednog dru\u0161tva koji je u radnom odnosu u privrednom dru\u0161tvu \u010diji je osniva\u010d odnosno \u010dlan, a koje je taj status steklo zasnivanjem radnog odnosa u periodu od 1. januara 2020. godine do 30. aprila 2020. godine (kvalifikovano novozaposleno lice), bi\u0107e oslobo\u0111en obaveze pla\u0107anja obra\u010dunatog i obustavljenog poreza iz zarade novozaposlenog lica, za zaradu ispla\u0107enu zaklju\u010dno sa 31. decembrom 2022. godine.<\/p>\n

    Uslov za ovakvo poresko oslobo\u0111enje jeste da se zasnivanjem radnog odnosa sa kvalifikovanim novozaposlenim licem pove\u0107ava broj zaposlenih lica kod poslodavca koji pretenduje na ovakvo oslobo\u0111enje.<\/p>\n

    Poslodavac se osloba\u0111a obaveze pla\u0107anja poreza iz zarade i to: 70% poreza (za zarade ispla\u0107ene u 2020. godini), 65% poreza (za zarade ispla\u0107ene u 2021. godini), odnosno 60% poreza (za zarade ispla\u0107ene u 2022. godini), kao i doprinosa za PIO – na teret zaposlenog i na teret poslodavca i to: 100% doprinosa (za zarade ispla\u0107ene u 2020. godini), 95% doprinosa (za zarade ispla\u0107ene u 2021. godini), odnosno 85% doprinosa (za zarade ispla\u0107ene u 2022. godini).<\/p>\n

    Porez na zarade za novonastanjenog obveznika<\/em><\/strong><\/p>\n

    Poreski obveznik koji ispunjava Zakonom propisane uslove u pogledu posebnog stru\u010dnog obrazovanja, starosti, te trajanja boravka na teritoriji Republike Srbije pre zaklju\u010denja ugovora o radu sa kvalifikovanim poslodavcem, smatra\u0107e se novonastanjenim obveznikom u smislu Zakona i mo\u0107i \u0107e, po\u010dev od 1. marta 2020. godine, da ostvari pravo na umanjenje osnovice poreza na zaradu za 70% za period od 5 godina od dana zaklju\u010denja ugovora o radu, pod uslovom da njegova zarada prelazi Zakonom propisani iznos.<\/p>\n

    Osnovni preduslov za ostvarivanje ovakvog umanjenja podrazumeva da je novonastanjeni obveznik zaposlen na neodre\u0111eno vreme, i to kod kvalifikovanog poslodavca (pri \u010demu Zakon defini\u0161e kvalifikovanog poslodavca kao poslodavca rezidenta Repubike Srbije koji se ne mo\u017ee smatrati povezanim licem sa prethodnim poslodavcem novonastanjenog obveznika ili poslodavca rezidenta Republike Srbije koji zasniva radni odnos sa novonastanjenim obveznikom koji je u periodu od 25 godina koji prethodi godini u kojoj zasniva radni odnos, barem tri godine ispunjavao uslove da se smatra rezidentom Republike Srbije).<\/p>\n

    Svakako, pravo na ovakvo umanjenje ne isklju\u010duje pravo na prethodno odbijanje neoporezivog dela zarade (koji je uzgred, sa ranijih 15.300 dinara, Zakonom pove\u0107an na 16.300 dinara).<\/p>\n

    Oporezivanje dohotka nerezidentnog obveznika<\/em><\/strong><\/p>\n

    U slu\u010daju da nerezidentni obveznik provodi najvi\u0161e 90 dana godi\u0161nje u Republici Srbiji, bi\u0107e izuzet od pla\u0107anja poreza na dohodak, pod uslovom da je taj dohodak ostvaren od nerezidentnog nalogodavca koji ne obavlja delatnost na teritoriji Republike Srbije, odnosno koji obavlja poslovnu delatnost na teritoriji Republike Srbije, pod uslovom da sama usluga pru\u017eena nerezidentnom nalogodavcu ne slu\u017ei njegovoj delatnosti na teritoriji Republike Srbije.<\/p>\n

    Izmene u pogledu naknade tro\u0161kova prevoza<\/em><\/strong><\/p>\n

    U skladu sa mi\u0161ljenjem Ministarstva finansija koje je u prethodnom periodu bilo predmet interesovanja sredstava javnog informisanja, Zakon sada propisuje da \u0107e se oslobo\u0111enje od pla\u0107anja poreza na zaradu zaposlenog po osnovu tro\u0161kova prevoza za dolazak i odlazak sa rada, primenjivati samo u slu\u010daju kada su ti tro\u0161kovi dokumentovani. Maksimalni iznos dokumentovanih tro\u0161kova prevoza podlo\u017ean je uskla\u0111ivanju na godi\u0161njem nivou, a u 2020. godini iznosi 3.988 dinara mese\u010dno.<\/p>\n

    ***<\/strong><\/p>\n

    Napred obja\u0161njene izmene donete su radi stvaranja povoljnije poslovne klime u Republici Srbiji, odnosno radi pove\u0107anja zaposlenosti i suzbijanja sive ekonomije. Ho\u0107e li se primenom Zakona ovi ciljevi zaista i ostvariti, ostaje da se vidi u nastupaju\u0107em periodu.<\/p>\n

    Preuzmite PDF bilten: Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana<\/a><\/p>\n

    Odricanje od odgovornosti: Tekst u prilogu \u0161alje se kao op\u0161te uputstvo i ne predstavlja pravni savet. Copyright Cvetkovic, Skoko & Jovicic 2019.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Izmenjeni i dopunjeni Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana stupa na snagu 1. januara 2020. godine, sa osnovnim ciljem da se stvori povoljnija poslovna klima u Srbiji, odnosno pove\u0107a zaposlenosti i suzbije siva ekonomije. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45,49],"tags":[],"class_list":["post-1636","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bilteni","category-poresko-pravo"],"yoast_head":"\nZakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Izmenjeni i dopunjeni Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana stupa na snagu 1. januara 2020. godine, sa osnovnim ciljem da se stvori povoljnija poslovna klima u Srbiji, odnosno pove\u0107a zaposlenosti i suzbije siva ekonomije.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CSJ Law Office\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-23T15:00:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-10-12T08:30:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"CSJ Law\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisano od\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"CSJ Law\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procenjeno vreme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"CSJ Law\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9186e8c8b23c16f2af412ebac5dca364\"},\"headline\":\"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana\",\"datePublished\":\"2019-12-23T15:00:49+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-12T08:30:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/\"},\"wordCount\":1402,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Bilteni\",\"Poresko pravo\"],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/\",\"name\":\"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-12-23T15:00:49+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-12T08:30:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/\",\"name\":\"CPJ Law Office\",\"description\":\"The leading Serbia Law Office\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#organization\",\"name\":\"CSJ Law Office\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/cplaw-logo-footer.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/cplaw-logo-footer.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"CSJ Law Office\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9186e8c8b23c16f2af412ebac5dca364\",\"name\":\"CSJ Law\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"CSJ Law\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.cplaw.rs\\\/sr\\\/author\\\/ivana\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/","og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office","og_description":"Izmenjeni i dopunjeni Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana stupa na snagu 1. januara 2020. godine, sa osnovnim ciljem da se stvori povoljnija poslovna klima u Srbiji, odnosno pove\u0107a zaposlenosti i suzbije siva ekonomije.","og_url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/","og_site_name":"CSJ Law Office","article_published_time":"2019-12-23T15:00:49+00:00","article_modified_time":"2021-10-12T08:30:34+00:00","author":"CSJ Law","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisano od":"CSJ Law","Procenjeno vreme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/"},"author":{"name":"CSJ Law","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#\/schema\/person\/9186e8c8b23c16f2af412ebac5dca364"},"headline":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana","datePublished":"2019-12-23T15:00:49+00:00","dateModified":"2021-10-12T08:30:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/"},"wordCount":1402,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#organization"},"articleSection":["Bilteni","Poresko pravo"],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/","url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/","name":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana — CSJ Law Office","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#website"},"datePublished":"2019-12-23T15:00:49+00:00","dateModified":"2021-10-12T08:30:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/zakon-o-izmenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-gradana-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cplaw.rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak gra\u0111ana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#website","url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/","name":"CPJ Law Office","description":"The leading Serbia Law Office","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cplaw.rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#organization","name":"CSJ Law Office","url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cplaw-logo-footer.svg","contentUrl":"https:\/\/www.cplaw.rs\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cplaw-logo-footer.svg","width":1,"height":1,"caption":"CSJ Law Office"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cplaw.rs\/#\/schema\/person\/9186e8c8b23c16f2af412ebac5dca364","name":"CSJ Law","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-RS","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d552768479413a6206d51c69dd0c8418863238e761c39b87a64f76efff249b5?s=96&d=mm&r=g","caption":"CSJ Law"},"sameAs":["https:\/\/www.cplaw.rs"],"url":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/author\/ivana\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1636"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1636\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cplaw.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}